Syarat Pengajuan Pensiun Dini Pns Yang Wajib Anda Ketahui

Syarat Pengajuan Pensiun Dini PNS yang Wajib Anda Ketahui Syarat Pengajuan Pensiun Dini PNS yang Wajib Anda Ketahui

Sekarang ini, banyak orang yang mencari tahu isu terkait dengan syarat pengajuan pensiun dini PNS. Pensiun merupakan kondisi dimana seseorang sudah tidak dapat bekerja alasannya yaitu suatu hal. Saat pegawai negeri sipil pensiun, mereka akan mendapat jaminan dari negara atas jasa-jasa yang sudah diberikan pada negara. Pensiun dini sendiri yaitu pemberhentian kerja atas usul sendiri oleh seorang PNS sebelum mencapai usia pensiun. Pemberhentian atas diri sendiri dibagi menjadi dua yakni pensiun dengan hak dan pensiun tanpa diberikan hak apapun. PNS yang sudah berumur minimal 50 tahun dan juga sudah bekerja pada negara minimal 20 tahun maka berhak untuk mengajukan pensiun dini. Pemberhentian atas diri sendiri ini diajukan sebelum PNS mencapai usia pensiunnya.

Berdasarkan Undang-undang No 5 tahun 2014 mengenai Aparatur sipil Negara Pasal 87 dijelaskan bahwa PNS diberhentikan secara hormat dengan 5 alasan yakni pensiun dini, PNS meninggal, adanya kebijakan pemerintah atau perampingan organisasi yang menciptakan PNS pensiun dini, PNS telah mencapai batas usia pensiun, dan PNS sudah tidak dapat lagi bekerja baik secara jasmani maupun rohani.

Syarat Pengajuan Pensiun Dini PNS dan Proseduralnya

Syarat pengajuan pensiun dini PNS ini sudah diinformasikan jauh-jauh hari ketika adanya ihwal rasionalisasi dari pemerintah. Pensiun dini untuk para PNS ini akan dimulai dari bulan Maret. Sesuai dengan kriteria sementara, para PNS yang dipensiunkan yaitu pegawai yang mempunyai kinerja tidak elok lagi dan berusia 50 ke atas. Meskipun demikian, PNS yang dirasionalisasi tetap akan mendapat pesangon sesuai dengan haknya. Bagi Anda yang penasaran, berikut ini yaitu persyaratan lengkap yang harus dipenuhi oleh seorang PNS yang ingin mengajukan permohonan untuk pensiun dini.

  • Persyaratan yang pertama yaitu PNS sudah berusia (50) tahun. Masa kerja yang harus dimiliki minimal 20 tahun. Apabila masa kerja dan syarat umur tersebut tidak terpenuhi, maka PNS tidak memperoleh hak untuk pensiun.
  • Syarat pengajuan pensiun dini PNS selanjutnya yaitu memenuhi berkas administrasi. Para PNS yang ingin pensiun dini harus mengajukan permohonan kepada Menteri Sekretaris Negara u.p. Deputi Mensek Negara Bidang Sumber daya Negara.

Setelah persyaratan terpenuhi, barulah Anda mengikuti mekanisme dan tata cara untuk dapat mengajukan permohonan untuk pensiun dini. Tahapan-tahapan yang harus Anda kemudian yaitu sebagai berikut:

  • Mengajukan permohonan tertulis yang ditujukan kepada Mensek Negara u.p. Deputi Mensek  Negara Bidang Sumber Daya Manusia. Surat permohonan tersebut harus dilampiri dengan semua berkas kelengkapan manajemen untuk pensiun dini. Perlu diingat bahwa surat permohonan ini bukanlah surat pribadi pribadi ke Mensesneg, tapi permohonan yang bertingkat melalui instansi PNS tersebut bertugas. Pejabat yang menangani hal ini biasanya yaitu SDM atau kepegawaian.
  • Apabila berkas permohonan sudah masuk, maka semua berkas manajemen Anda akan diperiksa, diteliti dan dipilah-pilih oleh bab distributor kepegawaian. 
  • Jika surat permohonan Anda diterima, maka akan dibuatkan Surat Mensekneg yang ditujukan kepada Presiden terkait dengan usulan pemberhentian sebagai PNS dengan hak pensiun.
  • Selanjutnya, akan ada draft atau rancangan Keputusan Mensekneg serta memorandum klarifikasi terkait dengan pemberhentian PNS dan hak pensiun.

Setelah syarat pengajuan pensiun dini PNS dan surat permohonan Anda sudah diajukan oleh Kemensekneg, maka surat keputusan pemberhentian untuk pensiun dini ini akan ditetapkan oleh Presiden RI (PNS golongan IV/c hingga IV/e), Menteri Sekretaris Negara (PNS pangkat II/a hingga IV/b). Berikut ini yaitu berkas manajemen yang harus PNS siapkan kalau ingin pensiun dini.

  • Fotokopi SK Pengangkatan PNS dan CPNS yang dilegalisir dan rangkap 6
  • Kartu Keluarga orisinil dan fotokopi rangkap 6
  • Karpeg Fotokopi, dilegalisir dan rangkap 6
  • SK terkait Kenaikan Pangkat terakhir, difotokopi, legalisir dan rangkap 6
  • Akte Kelahiran untuk Anak difotokopi, legalisir dan rangkap 6
  • Fotokopi SK terkait Kenaikan Gaji Berkala paling tamat dilegalisir dan rangkap 6
  • Surat Nikah difotokopi, legalisir dan rangkap 6
  • KTP, difotokopi, legalisir dan rangkap 6
  • Rekening bank, difotokopi, legalisir dan rangkap 6
  • Pas foto hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 (10 lembar)
  • Surat keterangan kuliah untuk anak PNS yang menjadi tanggungan keluarga difotokopi, legalisir dan  rangkap 6
  • Pas foto hitam putih istri atau suami terbaru ukuran 3 x 4 (4 lembar)

Sekian ulasan mengenai syarat pengajuan pensiun dini PNS. Semoga bermanfaat untuk Anda.

0 Response to "Syarat Pengajuan Pensiun Dini Pns Yang Wajib Anda Ketahui"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel

==[CloseKlik 2X]==
 photo lineviral_1.png